Szkolimy się na potęgę
Większe wymagania wobec firm i negocjowanie stawek - tak. Ale nie zmniejsza się zapotrzebowanie na szkolenia w firmach. Wręcz przeciwnie, wielu szefów szkoli się dodatkowo: pod kątem przetrwania kryzysu.
Podobne wpisy:
- Nawet najlepszy dyplom to za mało
- Szkolenia - Twoja szansa na lepsze jutro.
- Raport PARP: Co studiować w czasie kryzysu?
- Raport “Formalne programy nauczania a zapotrzebowania rynku pracy w Wielkopolsce”
- Mimo ułatwień firmy nie szkolą pracowników
Polecam